Перейти к содержимому


Фотография

Притеснение художественной самодеятельности в Венёвском районе


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 5

#1 NadezhdaCh

NadezhdaCh

    Новичок

  • Новички
  • Pip
  • 1 сообщений

Отправлено 19 Февраль 2017 - 22:23

В МУК "Межпоселенческий культурно-досуговый центр" и Грицовском сельском доме культуры в Венёвском районе творится полный беспредел!

 

Не дают продвигаться художественной самодеятельности под аккомпанимент баяна.

Царит полное равнодушие к работнику который 10 лет продвигал Венёвский район на Федеральный и Региональный уровни. Последнее достижение - победа на конкурсе частушек к ВСХП - 2016.

Сферой культуры в районе управляют люди которые не хотят войти в положение работника и не ценят его за заслуги перед районом.

Работаю 3 раза в неделю. Езжу 10 лет из Киреевского района и руководство МУК "МКДЦ" не идет на встречу по вопросу предоставления мне возможности работать 2 раза в неделю. Мне не разрешают работать в таком графике. Относятся чёрство, опираясь на трудовой кодекс.

Душат баян в корне.

Как же поднимать культуру на селе учитывая то, что развитие культуры в сельских поселениях в настоящее время находится в приоритете у региональных и федеральных властей.

 

Прошу Вас разобраться в этой ситуации!

 

С Уважением,

Чукаева Надежда Александровна,аккомпаниатор,Грицовский СДК.


Сообщение отредактировал NadezhdaCh: 20 Февраль 2017 - 17:43

  • -7

#2 Министерство культуры

Министерство культуры

    Новичок

  • Новички
  • Pip
  • 1 сообщений

Отправлено 01 Март 2017 - 11:26

Надежда Александровна, 3 марта на приеме у министра культуры Т.В. Рыбкиной обсудим сложившуюся ситуацию!


  • 1

#3 Администрация муниципального образования Веневский район

Администрация муниципального образования Веневский район

    Опытный пользователь

  • Участники
  • PipPipPip
  • 54 сообщений

Отправлено 01 Март 2017 - 18:31

Уважаемая Надежда Александровна!

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Ваш действующий график работы (вторник, среда, пятница с 10-00 до 16-00) установлен в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, в соответствии с трудовым законодательством и трудовым договором.

На Ваше обращение отдел по культуре комитета по социальным вопросам АМО Веневский район сообщает, что в связи с Вашим устным обращением в Министерство культуры Тульской области, 16 февраля 2017 года комиссией, в составе начальника отдела по культуре комитета по социальным вопросам Гусинской Л.Е., главного специалиста отдела по культуре комитета по социальным вопросам Козлова П.А., заведующей организационно-методическим центром Воронцовой Н.С., проведена внеплановая проверка сельского дома культуры в п. Грицовский. Рассмотрев Ваше желание о переводе на график 5/2 (пять выходных, два рабочих) с сохранением существующей нагрузки (18 часов на 0,5 ставки аккомпаниатора), Вам было разъяснено о недопустимости нарушения ст. 92, 93, 94, 100, 102 Трудового кодекса РФ и предложен график работы в режиме гибкого рабочего времени, подразумевающий отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца). Также комиссия обратила Ваше внимание о недопустимости  нарушения трудового законодательства в части самовольного ухода с работы и не соблюдения установленного режима работы учреждения.

В МУК "Межпоселенческий культурно-досуговый центр" и Грицовском сельском доме культуры в Венёвском районе творится полный беспредел!

 

Не дают продвигаться художественной самодеятельности под аккомпанимент баяна.

Царит полное равнодушие к работнику который 10 лет продвигал Венёвский район на Федеральный и Региональный уровни. Последнее достижение - победа на конкурсе частушек к ВСХП - 2016.

Сферой культуры в районе управляют люди которые не хотят войти в положение работника и не ценят его за заслуги перед районом.

Работаю 3 раза в неделю. Езжу 10 лет из Киреевского района и руководство МУК "МКДЦ" не идет на встречу по вопросу предоставления мне возможности работать 2 раза в неделю. Мне не разрешают работать в таком графике. Относятся чёрство, опираясь на трудовой кодекс.

Душат баян в корне.

Как же поднимать культуру на селе учитывая то, что развитие культуры в сельских поселениях в настоящее время находится в приоритете у региональных и федеральных властей.

 

Прошу Вас разобраться в этой ситуации!

 

С Уважением,

Чукаева Надежда Александровна,аккомпаниатор,Грицовский СДК.

 


  • -1

#4 Daniloslscoof

Daniloslscoof

    Участник

  • Участники
  • PipPip
  • 10 сообщений

Отправлено 27 Март 2017 - 16:30

Я конечно, прошу прощения, но этот ответ мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?
  • 0

#5 Администрация муниципального образования Веневский район

Администрация муниципального образования Веневский район

    Опытный пользователь

  • Участники
  • PipPipPip
  • 54 сообщений

Отправлено 30 Март 2017 - 18:15

Личное заявление Чукаевой Надежды Александровны о переводе в Мордвесский СДК на должность аккомпаниатора рассмотрено и удовлетворено.


  • 0

#6 amdery

amdery

    Участник

  • Участники
  • PipPip
  • 20 сообщений

Отправлено 20 Октябрь 2017 - 09:54

неужели так хочется специалиста потерять, что договорится невозможно


  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анононимных пользователей