Перейти к содержимому


Фотография

Работ организаций, находящихся в технологич.кооперации с системообразующими предприятиямищимитий


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
В теме одно сообщение

#1 ViktorStarin1

ViktorStarin1

    Новичок

  • Новички
  • Pip
  • 1 сообщений

Отправлено 04 Декабрь 2020 - 14:03

Добрый день! Прошу дать разъяснения по работе предприятий, находящихся в технологической кооперации с системообразующими предприятиями Тульской области. Обращение во вложении.

 

 

Прикрепленные файлы


  • 0

#2 Andrey.Platov

Andrey.Platov

    Министр

  • Правительство
  • 1 сообщений

Отправлено 09 Декабрь 2020 - 18:30

Добрый день! Прошу дать разъяснения по работе предприятий, находящихся в технологической кооперации с системообразующими предприятиями Тульской области. Обращение во вложении.

Уважаемый ViktorStarin1!

Указ Губернатора Тульской области от 05.04.2020 N 23 (ред. От 30.04.2020) регламентирует деятельность промышленных предприятий и организаций, находящихся с ними в технологической кооперации, на период нерабочих дней, установленных Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года N 239 (с 4 по 30 апреля 2020 г.).

Следовательно, по состоянию на сегодняшний день, вопросы, касающиеся трудовой деятельности работников старше 65 лет, в условиях пандемии, регулируются указом Губернатора Тульской области от 26.10.2020 № 141 «О внесении изменений и дополнений в указ Губернатора Тульской области от 30 апреля 2020 года № 41». Согласно которому работодателям, осуществляющим деятельность на территории Тульской области, необходимо перевести работников в возрасте старше 65 лет на дистанционный режим работы, либо предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск, оформить в установленном порядке листок нетрудоспособности, за исключением граждан:

являющихся руководителями организаций, органов государственной власти Тульской области и органов местного самоуправления Тульской области;

являющихся работниками системообразующих организаций, включенных в «Перечень системообразующих предприятий и организаций Тульской области, оказывающих значительное влияние на социально-экономическое развитие Тульской области», утвержденный протоколом совещания Штаба по координации деятельности, направленной на обеспечение устойчивого развития экономики Тульской области в условиях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Тульской области;

непрерывно действующих организаций, организаций, имеющих оборудование, предназначенное для непрерывного технологического процесса;

являющихся работниками медицинских или аптечных организаций независимо от форм собственности;

являющихся работниками организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

являющихся работниками организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;

являющихся работниками организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

являющихся работниками организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);

являющихся работниками дошкольных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования;

являющихся работниками учреждений социальной защиты населения, социального обслуживания и центров занятости населения, с их письменного согласия;

являющихся работниками организаций, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, с их письменного согласия;

являющихся работниками организаций федеральной почтовой связи, с их письменного согласия.

 

 


Сообщение отредактировал Andrey.Platov: 09 Декабрь 2020 - 18:32

  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анононимных пользователей