Гос. программа по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников из-за рубежа

Вопросы по содействию занятости населения
#1
Отправлено 22 Июнь 2016 - 09:54
#2
Отправлено 14 Июль 2016 - 16:06
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в Тульской области строят ФОКИ ( физкультурно-оздоровительные центры), в том числе и поселке Шатск городского Пролетарского Округа, курирует это строительство комитет по молодежной политике и спорту, с кем можно связаться по поводу работы в таком центре? Живу в поселке Шатск, у нас он только строится и вот хотелось бы устроится по окончании строительства администратором, опыт работы с людьми есть( работала в администрации г. Алексин, старшим инспектором по работе с обращениями граждан), спасибо, жду ответа
#3
Отправлено 21 Июль 2016 - 11:47
Здравствуйте! В настоящий момент не определен собственник данного спортивного объекта, в связи с чем предоставить запрашиваемую информацию не представляется возможным.
#4
Отправлено 22 Ноябрь 2016 - 17:56
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли встать на биржу труда, если у человека временная прописка (регистрация по месту пребывания) в Тульской области? Что необходимо для этого? Куда обращаться? Спасибо.
#5
Отправлено 23 Ноябрь 2016 - 16:36
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли встать на биржу труда, если у человека временная прописка (регистрация по месту пребывания) в Тульской области? Что необходимо для этого? Куда обращаться? Спасибо.
Добрый день. Согласно действующему законодательству получить содействие в поиске подходящей работы гражданин может, обратившись в любой из центров занятости населения Тульской области, при себе необходимо иметь паспорт, а при наличии у обратившегося гражданина инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.
Отметим, что быть зарегистрированным в качестве безработного (с правом на получение пособия по безработице) в соответствующем центре занятости без регистрации по месту жительства на территории Тульской области гражданин не может.
Получить адреса центров занятости, а также другую информацию по данному вопросу, Вы можете по телефону: 8 (4872) 30-90-25, а также на официальном сайте государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» в сети Интернет: http://tulatczn.tularegion.ru
#6
Отправлено 23 Ноябрь 2016 - 16:54
Спасибо!
#7
Отправлено 31 Март 2017 - 17:01
Здравствуйте! Куда можно обратиться по поводу летнего трудоустройства ребенка 14-ти лет.
Спасибо.
#8
Отправлено 04 Апрель 2017 - 15:43
Здравствуйте! Куда можно обратиться по поводу летнего трудоустройства ребенка 14-ти лет.
Спасибо.
Добрый день. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организует в регионе ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области». Для получения данной государственной услуги несовершеннолетний в возрасте от 14 до 18 лет может обратиться в территориальные отделы ГУ «ЦЗН ТО» по месту своей регистрации. Дополнительную информацию можно узнать по телефону: 8 (4872) 30-93-24.
#9
Отправлено 04 Апрель 2017 - 19:00
Здравствуйте! Куда можно обратиться по поводу летнего трудоустройства ребенка 14-ти лет.
Спасибо.
Добрый день. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время организует в регионе ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области». Для получения данной государственной услуги несовершеннолетний в возрасте от 14 до 18 лет может обратиться в территориальные отделы ГУ «ЦЗН ТО» по месту своей регистрации. Дополнительную информацию можно узнать по телефону: 8 (4872) 30-93-24.
Спасибо.
#10
Отправлено 22 Июль 2017 - 09:24
Здравствуйте, снова обращаюсь к Вам. Строительство ФОК
возобновили в пос. Шатск, подскажите пожалуйста, с кем можно связаться по поводу работы в таком центре? спасибо, жду ответа
Сообщение отредактировал светлана: 22 Июль 2017 - 09:25
#11
Отправлено 26 Июль 2017 - 09:38
Здравствуйте, снова обращаюсь к Вам. Строительство ФОК
возобновили в пос. Шатск, подскажите пожалуйста, с кем можно связаться по поводу работы в таком центре? спасибо, жду ответа
Добрый день. Строительство физкультурно-оздоровительного комплекса планируется завершить к декабрю 2017 года. С имеющимися вакансиями по завершении строительства можно будет ознакомиться в службе приема граждан в пос. Ленинский центра занятости населения города Тулы, п. Ленинский, ул. Ленина, д.6, тел. 72-55-38.
#12
Отправлено 13 Октябрь 2017 - 14:27
12.10.2017 г на мой телефон пытались дозвониться из центра занятости населения (56-59-75). Чем обязана?
коротко о местной власти: мир, дверь, мяч
#13
Отправлено 17 Октябрь 2017 - 10:55
ответ будет?
коротко о местной власти: мир, дверь, мяч
#14
Отправлено 17 Октябрь 2017 - 17:56
12.10.2017 г на мой телефон пытались дозвониться из центра занятости населения (56-59-75). Чем обязана?
ДюжиковаВарвара сказал(а) Сегодня -10:55:
ответ будет?
Добрый день. Специалисты Центра занятости населения г. Тулы проводят опрос на тему трудовых отношений. Если Вы хотите поучаствовать в проведении данного опроса, то можете это сделать, позвонив по телефону 56-57-88.
#15
Отправлено 13 Июнь 2018 - 20:52
Прошу дать обоснованный ответ в сложившейся ситуации. Директором присоединяемого учреждения получено уведомление о реорганизации в форме присоединения к другому учреждению. От предлагаемой должности руководителя филиала он отказался. Считаю, что увольнение должно производиться по ст.81 (сокращение), поскольку директор в присоединяющем учреждении и так есть, а второго директора быть не может. Руководство же говорит, что в этом случае увольнение будет по ст.77 п.6 и, соответственно, никаких выплат. Кто прав? Какие документы должны быть при присоединении (сейчас есть приказ о реорганизации и уведомление директора).
#16
Отправлено 18 Июнь 2018 - 12:49
Прошу дать обоснованный ответ в сложившейся ситуации. Директором присоединяемого учреждения получено уведомление о реорганизации в форме присоединения к другому учреждению. От предлагаемой должности руководителя филиала он отказался. Считаю, что увольнение должно производиться по ст.81 (сокращение), поскольку директор в присоединяющем учреждении и так есть, а второго директора быть не может. Руководство же говорит, что в этом случае увольнение будет по ст.77 п.6 и, соответственно, никаких выплат. Кто прав? Какие документы должны быть при присоединении (сейчас есть приказ о реорганизации и уведомление директора).
Добрый день. Как указано в части 5 статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), изменение подведомственности (подчиненности) организации, ее реорганизация либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не могут являться основаниями для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения. В случае если работник отказывается от продолжения работы, тогда трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Дополнительные разъяснения Вы можете получить по телефону (4872) 24-52-62, главный советник отдела заработной платы охраны труда и социального партнерства министерства труда и социальной защиты Тульской области Ольга Николаевна Герасимова ответит на Ваши вопросы в индивидуальном порядке.
#17
Отправлено 19 Июнь 2018 - 17:14
вы правы. У директора есть трудовой договор, должностная инструкция и некие локальные акты, регламентирующие его деятельность. К сожалению, вы не указали организационно-правовую форму предприятия.
Согласно ст.75 ТК РФ В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса. То есть, речь идет только о смене собственника, при этом должность и должностные обязанности сохраняются. В вашем случае должность директора сокращается - в новом штатном расписании нет такой должности с такими функциями.
Прошу дать обоснованный ответ в сложившейся ситуации. Директором присоединяемого учреждения получено уведомление о реорганизации в форме присоединения к другому учреждению. От предлагаемой должности руководителя филиала он отказался. Считаю, что увольнение должно производиться по ст.81 (сокращение), поскольку директор в присоединяющем учреждении и так есть, а второго директора быть не может. Руководство же говорит, что в этом случае увольнение будет по ст.77 п.6 и, соответственно, никаких выплат. Кто прав? Какие документы должны быть при присоединении (сейчас есть приказ о реорганизации и уведомление директора).
Сообщение отредактировал LudmilaIvanova: 19 Июнь 2018 - 17:36
#18
Отправлено 21 Июнь 2018 - 23:05
вы правы. У директора есть трудовой договор, должностная инструкция и некие локальные акты, регламентирующие его деятельность. К сожалению, вы не указали организационно-правовую форму предприятия.
Согласно ст.75 ТК РФ В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса. То есть, речь идет только о смене собственника, при этом должность и должностные обязанности сохраняются. В вашем случае должность директора сокращается - в новом штатном расписании нет такой должности с такими функциями.
Прошу дать обоснованный ответ в сложившейся ситуации. Директором присоединяемого учреждения получено уведомление о реорганизации в форме присоединения к другому учреждению. От предлагаемой должности руководителя филиала он отказался. Считаю, что увольнение должно производиться по ст.81 (сокращение), поскольку директор в присоединяющем учреждении и так есть, а второго директора быть не может. Руководство же говорит, что в этом случае увольнение будет по ст.77 п.6 и, соответственно, никаких выплат. Кто прав? Какие документы должны быть при присоединении (сейчас есть приказ о реорганизации и уведомление директора).
Добрый день. Вы можете обратиться за индивидуальной консультацией к главному советнику отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства министерства труда и социальной защиты Тульской области Герасимовой Ольге Николаевне по т. 8 (4872) 24-52-62; 71-75-95 (доб.24-13)
#19
Отправлено 26 Март 2019 - 22:41
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли встать на биржу труда, если у человека временная прописка (регистрация по месту пребывания) в Тульской области? Что необходимо для этого? Куда обращаться? Спасибо.
Добрый день. Согласно действующему законодательству получить содействие в поиске подходящей работы гражданин может, обратившись в любой из центров занятости населения Тульской области, при себе необходимо иметь паспорт, а при наличии у обратившегося гражданина инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.
Отметим, что быть зарегистрированным в качестве безработного (с правом на получение пособия по безработице) в соответствующем центре занятости без регистрации по месту жительства на территории Тульской области гражданин не может.
Получить адреса центров занятости, а также другую информацию по данному вопросу, Вы можете по телефону: 8 (4872) 30-90-25, а также на официальном сайте государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» в сети Интернет: http://tulatczn.tularegion.ru
Добрый вечер! Действующее законодательство, например, ФЗ № 1032-1 от 19.04.1991 г. и Правила регистрации безработных граждан утвержденный 07.09.2018 г. Постановлением Правительства РФ № 891, а также Конституция РФ, не предусматривают дискриминацию Граждан РФ по имущественному признаку и/или по их статусу / способу регистрационного учёта. Миллионы граждан РФ не имеют собственного жилья и, соответственно, как правило, эти миллионы не имеют регистрации по место жительства, в том числе "на территории Тульской области"!
Эти законопослушные налогоплательщики, гр. РФ выполняя ФЗ " О праве граждан РФ на свободу перемещения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ" и "Правила регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учёта по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ" № 713 от 17 июля 1995 г.
не могли и представить, что в Тульской области, где они годами работали и платили налоги, им ОТКАЖУТ в гос. услуге - "Быть зарегистрированным в качестве безработного (с правом получения пособия по безработице) в Центре занятости ТО, только на том основании, что они не имеют места жительства в ТО (у них его нет - бомжи они, если что, или оно есть, но на Камчатке, например)?!
Предлагаю указать конкретные статьи из "ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА" на территории ТО, на которые ссылается Министерство труда ТО в вышеприведённом ответе / цитате!
Пахать и Платить налоги,чтобы содержать чиновником Мин.Труда ТО, выбирать президента РФ и губернатора ТО - с регистрацией по месту пребывания в ТО можно, а получить пособие по безработице, чтобы не сдохнуть с голода в ТО, нельзя?!
Что ещё нельзя в ТО гражданину РФ с регистрацией места пребывания в ТО: пенсию получать, бесплатно лечиться в гос. больницах, ходить по улицам Тулы и дышать...? Перечень запретов в ТО для неимущих (не имеющих собственного жилья) в "студию" господа!
#20
Отправлено 27 Март 2019 - 17:29
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли встать на биржу труда, если у человека временная прописка (регистрация по месту пребывания) в Тульской области? Что необходимо для этого? Куда обращаться? Спасибо.
Добрый день. Согласно действующему законодательству получить содействие в поиске подходящей работы гражданин может, обратившись в любой из центров занятости населения Тульской области, при себе необходимо иметь паспорт, а при наличии у обратившегося гражданина инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.
Отметим, что быть зарегистрированным в качестве безработного (с правом на получение пособия по безработице) в соответствующем центре занятости без регистрации по месту жительства на территории Тульской области гражданин не может.
Получить адреса центров занятости, а также другую информацию по данному вопросу, Вы можете по телефону: 8 (4872) 30-90-25, а также на официальном сайте государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» в сети Интернет: http://tulatczn.tularegion.ru
Добрый вечер! Действующее законодательство, например, ФЗ № 1032-1 от 19.04.1991 г. и Правила регистрации безработных граждан утвержденный 07.09.2018 г. Постановлением Правительства РФ № 891, а также Конституция РФ, не предусматривают дискриминацию Граждан РФ по имущественному признаку и/или по их статусу / способу регистрационного учёта. Миллионы граждан РФ не имеют собственного жилья и, соответственно, как правило, эти миллионы не имеют регистрации по место жительства, в том числе "на территории Тульской области"!
Эти законопослушные налогоплательщики, гр. РФ выполняя ФЗ " О праве граждан РФ на свободу перемещения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ" и "Правила регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учёта по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ" № 713 от 17 июля 1995 г.
не могли и представить, что в Тульской области, где они годами работали и платили налоги, им ОТКАЖУТ в гос. услуге - "Быть зарегистрированным в качестве безработного (с правом получения пособия по безработице) в Центре занятости ТО, только на том основании, что они не имеют места жительства в ТО (у них его нет - бомжи они, если что, или оно есть, но на Камчатке, например)?!
Предлагаю указать конкретные статьи из "ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА" на территории ТО, на которые ссылается Министерство труда ТО в вышеприведённом ответе / цитате!
Пахать и Платить налоги,чтобы содержать чиновником Мин.Труда ТО, выбирать президента РФ и губернатора ТО - с регистрацией по месту пребывания в ТО можно, а получить пособие по безработице, чтобы не сдохнуть с голода в ТО, нельзя?!
Что ещё нельзя в ТО гражданину РФ с регистрацией места пребывания в ТО: пенсию получать, бесплатно лечиться в гос. больницах, ходить по улицам Тулы и дышать...? Перечень запретов в ТО для неимущих (не имеющих собственного жилья) в "студию" господа!
Добрый день!
В соответствии с частью 2 статьи 3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина.
Согласно статье 2 Закона Российской Федерации от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» под местом жительства понимается жилой дом, квартира, комната, жилое помещение специализированного жилищного фонда либо иное жилое помещение, в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает и в которых он зарегистрирован по месту жительства.
В соответствии с пунктом 18 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 17. 07.1995 № 713, регистрация по месту жительства подтверждается отметкой (штампом) о регистрации по месту жительства в паспорте гражданина Российской Федерации.
Таким образом, признание гражданина безработным (с выплатой пособия по безработице) территориальным органом занятости населения не по месту жительства гражданина будет являться незаконным.
При этом гражданин вправе обратиться в любой территориальный орган занятости населения в целях содействия в поиске подходящей работы (без выплаты пособия по безработице), независимо от места постоянной или временной регистрации.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анононимных пользователей